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Secteurs & conventions

Toutes les conventions collectives, tous les secteurs.

SAFE RH gère la paie de toutes les conventions collectives, partout en France. Voici quelques secteurs que j'accompagne régulièrement : restauration, restauration rapide, BTP, transport, franchise, coiffure, Syntec… Chaque convention a ses spécificités — les maîtriser, c'est la base d'une paie juste.

IDCC 1979

Restauration & HCR

Hôtels, cafés, restaurants

La paie d'un restaurant, ça ne s'improvise pas : temps de travail sur 39 heures, extras, coupures, avantages en nature repas, majorations et jours fériés.

Points de vigilance maîtrisés

Avantage en nature repas ou indemnité compensatriceHeures supplémentaires et majorationsExtras et contrats courtsJours fériés et reposSaisonniers et multi-établissements

IDCC 1501

Restauration rapide

Équipes nombreuses, temps partiels, plannings qui bougent chaque semaine : la restauration rapide demande une paie précise et une organisation RH solide, notamment en franchise.

Points de vigilance maîtrisés

Temps partiels et heures complémentairesAvantages repasForte rotation des équipes : entrées et sortiesÉtudiants et apprentisStandardisation entre restaurants d'un même réseau

Conventions du bâtiment

BTP

Bâtiment et travaux publics

Convention du bâtiment, indemnités de petits déplacements, paniers, intempéries et caisses de congés payés : un secteur exigeant où chaque ligne de bulletin compte.

Points de vigilance maîtrisés

Indemnités de repas, de trajet et de transportCaisse de congés payés du BTPIntempériesClassifications ouvriers, ETAM et cadresLivret d'accueil et intégration sur chantier

IDCC 16

Transport routier

Temps de service, heures d'équivalence, frais de déplacement : la convention des transports routiers est un univers à part, qu'on connaît.

Points de vigilance maîtrisés

Temps de service et heures d'équivalenceFrais de route et indemnités de déplacementRepos compensateursClassifications conducteurs et sédentaires

Multi-sites

Franchise & réseaux

Franchiseurs, franchisés, réseaux

Un standard RH homogène et conforme sur l'ensemble de vos points de vente, quel que soit le nombre de sites. Le franchiseur garde une vision d'ensemble, chaque franchisé gagne du temps.

Points de vigilance maîtrisés

Process RH communs à tout le réseauPaie de plusieurs sociétés et établissementsAccompagnement des ouverturesIndicateurs consolidés par site

IDCC 2596

Coiffure

Coiffure et esthétique

Salons indépendants ou en réseau : grille de salaires de la branche, primes, apprentis et temps partiels gérés avec rigueur.

Points de vigilance maîtrisés

Minima de la grille conventionnellePrimes et rémunération variableContrats d'apprentissageTemps partiels

IDCC 1486

Syntec

Bureaux d'études, conseil, numérique

Pour les bureaux d'études, sociétés de conseil et entreprises du numérique : classifications, modalités de temps de travail et forfaits.

Points de vigilance maîtrisés

Classifications ETAM et ingénieurs-cadresModalités de temps de travail et forfaitsPrimes et variablesFrais professionnels

Selon votre CCN

Commerce & proximité

Commerce et proximité

Supérettes, commerces de bouche, boutiques : la gestion sociale des structures de proximité, avec la convention collective propre à votre activité.

Points de vigilance maîtrisés

Identification de la convention applicablePlannings et dimanches travaillésTemps partielsSaisonnalité

Toutes conventions

Toutes les autres conventions

Tous secteurs, TPE et PME

Votre convention collective n'est pas dans la liste ? Je gère la paie de toutes les conventions collectives. La paie multi-conventionnelle, c'est justement mon métier.

Points de vigilance maîtrisés

Premier salarié et premières embauchesReprise d'un dossier existantConseil au quotidienCoordination avec votre expert-comptable

Diagnostic offert

Votre secteur a ses règles.

Parlons de votre convention collective et de votre organisation. Le premier échange est offert, sans engagement.

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